15万接手甜啦啦奶茶店划算吗

按我来说不是很划算，因为甜啦啦奶茶店的成本价虽然说很低，但是你得看是在哪里开的店？既然人家把店铺转让给你你干别的还好，人家转让给你，肯定是因为干不下去，奶茶亏本的情况很多，生意也非常难赚，保不齐就可能会亏本，可能性是很大的，因此，15万接手并不是一个很好的选择，毕竟我觉得摆个地摊或者是开个小车卖炸串都比这个好

甜啦啦员工提成怎么算

月薪底薪加提成一般在2500以上。干够3个月底薪涨100上不封顶。工作时间8小时。

部分奶茶店的老板，按照饮品的销售额计算工资。每个月奶茶店的销售额都是不固定的，通常会设定一个基础底薪，然后在这个基础上加上提成。

甜啦啦底薪一般是1500，提成5个点

甜啦啦起源于哪里

起源于安徽蚌埠。

甜啦啦作为发源于蚌埠的品牌,积极参与各类城市公益活动,例如,五一期间在热门景点设置公益服务站、全程支持蚌埠龙虾啤酒嗨玩节等,主动肩负起品牌社会责任,丰富消费新体验。此次甜啦啦通过音乐节的方式,与年轻用户零距离互动,从提升城市形象和口碑出发,激发城市文旅产业活力,充实城市文化内涵,助力塑造城市幸福感,积极推进城市文旅融合高水平复苏和高质量发展。

在甜啦啦奶茶店上班怎么样

在甜啦啦奶茶店里面上班还是挺好的。

首先，环境简单，活不脏，比较适合女生。

其次，一般上午店里不会很忙。

最后，薪资待遇还不错。

甜啦啦奶茶店利润怎么样

甜啦啦奶茶店的利润与其营业额、成本及经营管理相关。在营业额方面，如营业额高，则利润会相应增加。但是，对于某些成本，如租金、材料采购成本、员工成本、水电气费等，要及时加以控制，以确保利润水平。此外，店铺的选择也与获得利润有关。需考虑的因素包括店铺所在地区的人流量、消费能力、竞争对手等。经营管理也非常重要。要侧重于营销、品牌策略、产品研发、员工培训等，以帮助店铺实现营收增长和利润提高。总而言之，甜啦啦奶茶店的利润取决于众多因素，经营者需注重各个方面的管理来保证店铺的盈利与可持续发展。