都说有钱就任性,新晋亚洲首富马云倒是谈起了阿里光鲜背后不一样的故事。12月15日,阿里巴巴集团创始人马云在台湾出席“2014两岸企业家台北峰会”,谈到了自己年轻时应聘肯德基的趣事。他说当时有25个人一起去应征,24人都应征上了,只有1个没上,那个人就是他!马云说,很多年轻人觉得很迷惘、很彷徨,他也曾经很彷徨过,投过30多封履历都没有企业录取他,如果没有经过三十几年的彷徨,就没有今天的他。


  在谈到阿里巴巴创业路程时,马云谈到了自己经历过的两大挫折。先是2000年进军美国市场,当时阿里巴巴刚融资完成,将总部搬到了美国,在硅谷请了很多年轻人,打算做中美之间的贸易。但到了硅谷才发现,“讲英文的老外不懂贸易,懂技术的人也不懂贸易。”在硅谷成立了三个月,共招募70—80人,但最后发现“这些人都不是我们要的人”,只好裁员。


  马云形容“我那时特别沮丧”,有的员工早上刚刚签了协议,但下午却决定要裁员。马云说:“我那时很痛苦,也怀疑自己能不能扛得下来。”裁员时,问员工究竟要二分钱一股的股票,或是拿2000美元,多数人选择了拿现金。最后阿里不得不重新撤回杭州。


  马云说“在没有想清楚自己可以为社会做什么贡献时,不要轻易地出去”。这件事让他有深刻的反思。


  第二件让马云倍感挫折的事情,是阿里巴巴买下了雅虎中国。经过一两年的整合之后,发现整合的过程是“极其疼痛”的。马云也从此事件中得到一个心得,企业要找的未必是最好的人才,而是要最合适的人才。好比“拖拉机装上了747飞机的引擎”,其实是很悲剧的。


  2005年8月,阿里巴巴收购雅虎中国之后,对雅虎中国进行了很大的变动和结构调整,经历了从门户到搜索又到门户的转变。而之所以进行了重大转变,主要原因是为了与阿里巴巴各个平台进行有效的资源整合及为各个平台提供强大的搜索服务。


  然而阿里巴巴在收购了雅虎中国后,经过了几年的发展,不仅在渠道整合上举步维艰,而且由于国内的百度和国际的Google在华搜索市场不断提升,再加上几大门户网站的快速发展,雅虎中国反而开始慢慢衰退,这场被媒体誉为“天作之合”的收购不仅没有改变阿里巴巴的整体局势,也没为阿里巴巴带来什么直接效益。


  如今功成名就的马云仍不忘居安思危:“30年前大家认为阿里巴巴不靠谱,但我知道阿里巴巴并不烂;今天大家认为阿里巴巴很强,那就是危机的开始。”