第一是情商。


　　“情商主要体现在三个方面：第一是被人充分相信的能力，第二是关注别人感受的能力，第三是让利于公的能力，三者结合起来就叫团队能力。因为只有这三种能力才能将团队成员比较长久地凝聚起来。”


　　第二是突破思维。


　　在风险可控的情况下，要勇于尝试。“舍得”，有舍才有得。做事时，随时问自己，有更好的办法吗。没有事情是不能做得更好的！“有一个企业家，从小不喜欢学习，但是喜欢把家里的东西拆了装、装了拆。后来家里买了一辆摩托车，他又拆了装、装了拆。一般人就到此为止了，但是他想，既然我做这个这么熟练，就开一个修理厂吧，一年也能赚个几十万元。”这个人最后不只开了修理厂，而且开始生产摩托车、汽车。


　　第三是商业判断。


　　做任何事情一定不要贪大，要做到小而精、小而美。要专注现在、关注未来，不要现在没做好，就开始探讨未来的模式。“想可以想得宽阔，但是做事情一定要从小而美入手。然后是做事情一定要不断和成功者或有经验的人去探讨。因为这些过来人对你会有方向上的帮助，只要方向正确了，事情做长久就有可能。”


　　第四要做长久的事情。


　　一个有人品的人、一个有气度的人、一个有责任心的人、一个有高度的人，是一定可以将事情做得又长久又好的，就算他做的事情不是最大的，但是也会做成对国家对人民最有好处的！