小龙坎老火锅加盟

　　1、开业扶持

　　公司指派筹备店长、筹备厨师长各一名在开业前10-15天到店进行为期30天的免费扶持，协助解决员工培训、运营体系的搭建、菜单的确定、菜品的采购等问题。

　　2、管理运营

　　小龙坎老火锅公司拥有完善的组织架构，并长期对人员进行培训，包括驻店培训及公司直训。区域经理、督导长期对全球门店进行明线巡导，暗线督导，结合门店情况，发现问题，指定改进计划，落实人手执行，并定期追踪结果，辅助进行运营工作。

　　3、培训提升

　　加盟店人员学习方案的提升，与小龙坎老火锅加盟公司总部的紧密合作，专人负责安排学习计划，培训部追踪培训结果，运营部沟通培训过程。

　　1、合作咨询

　　投资方考察小龙坎老火锅加盟品牌并了解合作的相关政策。

　　2、提交申请

　　投资方提交合作申请、预选物业、物业周边情况、所在地市调简报并提出实地考察申请。

　　3、材料审核

　　小龙坎老火锅公司总部根据投资方提交的资料进行初步审核，根据审核结果确定是否进行实地考察。

　　4、考察评估

　　小龙坎老火锅公司派专员对预选物业情况、物业周边竞争状况、消费者市场进行实地考察，并对考察的实际情况进行评估。

　　5、合同签订

　　签订正式的合同。

　　6、开业筹备

　　统一设计、工程交底、 筹备小组进驻、装修验收。

　　1、资金实力

　　具有一定资金实力且财务资信良好的公司或个人。

　　2、清晰的思路战略

　　对餐饮行业的投资拓展有清晰的思路和战略。

　　3、优秀的营销策划

　　团队中需营销策划能手，在小龙坎老火锅后续的经营中快速理解执行公司营销策略。

　　4、专业的运营团队

　　有专业的运营团队，有运营管理的能力与新媒体推广引流资源。

　　5、培训和管理

　　充分了解品牌合作的权利和义务，并接受小龙坎老火锅加盟总部的培训和各项管理。